ABOUT US

当社は、経済社会の健全な発展に貢献することを目指し、高い倫理観と責任感を持って活動いたします。また、社員の人権を尊重し豊かさを実感できる会社づくりが発展の基盤であることを認識し、同時に社会的な課題に積極的に取り組むため、「行動憲章」を定めています。

１：持続可能な経済成長と社会的課題の解決

専門的見地から社会に有用なサービスを提供し続けることで、経済社会の発展、課題解決に貢献します。

２：法令等の遵守

国内外の法令ならびに国際ルールを遵守し、「企業の社会的・道義的責任」の自覚をもって行動します。

３：公正な取引

市場経済の基本ルールである「公正かつ自由な競争の確保」という認識のもとに企業活動を行います。

４：人権の尊重

当社のステークホルダー、すべての人々の人権を尊重し、社員に対しては創造力が発揮できる「風通しの良いのびのびとした企業風土」を堅持します。

５：お客様との信頼関係

的確かつ誠実に業務を遂行し、公正中立の観点から、真にお客様の信頼を獲得する有用な情報を常に発信してまいります。

６：多様な働き方への対応

従業員の人格・個性を尊重し、多様化する働き方に柔軟に対応し、常に長期的な視野にたった経営を行います。

７：「打てば響く組織」の構築

時代を読み、変化に対応する一方、経営方針が隅々まで行きわたる「打てば響く組織」を構築します。

８：危機管理

事業の継続性を困難にする自然災害、反社会的勢力、サイバー攻撃等の多様化する脅威に対応する危機管理体制を徹底します。

９：環境問題への取り組み

持続可能な未来を創造するため、日常業務の中で環境問題の課題解決に取り組み、お客様のSDGs貢献を実現します。

10：経営者の役割と本憲章の徹底

経営者は「行動憲章」の精神を経営の鑑とし、社内周知を図り、企業価値を向上させます。万一、この精神に反する事態が生じた時は、経営者が率先して問題解決、原因究明、再発防止等に努め、その責任を果たします。